Ошибки при ликвидации предприятия

Составляя план ликвидации предприятия, неподготовленные создатели бизнеса допускают ошибки, растягивающие ликвидацию на неопределённый срок, влекут за собой административную ответственность. Selvana сотрудничает с клиентами уже 18 лет и глубоко изучила за это время все нюансы регистрации, реорганизации и ликвидации предприятий в России.

Разберем частотные проблемы ликвидации предприятия

1. Первенство среди заблуждений владельцев фирм принадлежит вере в то, что при прекращении активной работы компании её автоматически исключат из реестра ЕГРЮЛ. Этот способ сработает только если в течении последнего года фирма не подала отчётности и вообще не пользовалась своими счетами в банках. Подача нулевой декларации потребует процедуры восстановления бизнеса.
2. Неверно заполненные формы Р15001 и Р16001 (уведомления о прекращении деятельности и документ о госрегистрации в связи с ликвидацией соответственно).
3. Ошибкой считается внесение некорректных данных при заполнении заявки на публикацию в «Вестнике государственной регистрации». На этом же этапе пошаговая инструкция ликвидации предприятия включает в себя пункт уведомления кредиторов организации о прекращении работы.
4. Платёжное поручение с неверным КПК.
5. Фирма не прошла проверку на банкротство.
6. Не назначен ликвидатор, не собрана ликвидационная комиссия. За ошибку – штраф 4 000 - 10 000 рублей.
7. Не инвентаризированы активы и имущество ООО, данные не отражены в отчётности.
8. Не проведена процедура сверки расчётов (по страховым взносам, расчёт 4-ФСС и др.)
9. Налицо невыплата налогов. Ликвидация ошибок дорого обойдётся как по затратам времени, так и по финансам: за каждую вновь выданную справку нужно снова выплатить госпошлину, а за просрочку подачи документов действует штраф 5 000 рублей.
10. Владелец ООО не уложился в 3-х дневный срок подачи отчётности. Закрыть фирму самому – значит потерять 3 месяца в очередях, встречаясь с непрофессионализмом сотрудников, иногда с откровенным хамством. Чтобы избежать этого, обратитесь к юристам Selvana, и к моменту подачи заявления на закрытие фирмы, весь пакет будет готов.
11. Увольнение сотрудников происходит не в порядке, установленном законом. На вопрос как закрыть фирму ООО самостоятельно, если работники не уведомлены о потере рабочего места за 2 месяца до ликвидации, а на балансе предприятия отсутствуют средства для выплаты выходного пособия и последующего материального поддержания работника, отвечаем: никак. Это сложная процедура и требует вмешательства юриста.
12. Досадная ошибка, которую допускают владельцы ООО на ликвидации – уничтожение документов, касающихся фирмы. Отчетные пакеты и данные об учредителях, устав ООО предаются в архив и хранятся там три года после окончания процедуры завершения деятельности. Уничтожается только печать с выпиской соответствующего акта. Selvana сопровождает процедуры с печатями и следит за законностью выполнения процедуры, здесь расскажут и покажут, как правильно закрыть фирму без очередей.